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                        社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。

                      社保代繳內容:
                      ●代理養老、失業、工傷、醫療、生育五項保險的建賬、繳費
                      ●代辦各地、市職工社會保險的補繳
                      ●代辦參保人員增減和變更事務
                      ●代理核算參保人員每月社保繳費明細
                      ●根據國家有關規定,為代辦企業和個人辦理招投標、資質申報、上市、簽證各種社保所需證明
                      ●代辦企業參保人員工傷保險的申報
                      ●代辦企業參保人員生育津貼申領手續
                      ●代辦企業參保人員的醫療費報銷手續
                      ●代辦社會保險關系的轉移、接續
                      ●為企業代繳社保
                      ●國家和地方社保政策法規咨詢

                      社保代繳的對象:(個人社保代繳服務、企業社保代繳服務
                      1、境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
                      2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
                      3、流動就業人員;
                      4、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
                      5、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
                      6、其他符合政策規定的單位和個人。

                      社保代繳的優勢:
                      提高效率,規避風險,節省成本,促進發展
                      1、減輕人力資源部門負擔,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
                      2、操作規范,有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理,促進管理工作的規范性、公平性;
                      3、社保繳納流程簡化,節省時間,提高員工滿意度;
                      4、能最大程度的減少客戶單位的社保承擔費用,社保方案異地區域化繳納,減少對非核心員工的社保投入,降低企業用工成本;
                      5、幫助企業及時更新勞動政策,降低企業用工政策風險,減少風險成本;
                      6、能最大程度的幫助員工享受到社會保險待遇,減少企業負擔,提高員工的滿意度和歸屬感。
                      7、社保代理費用還可以抵消一定的稅費。

                      武漢社保代繳流程介紹:
                      1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
                      2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
                      3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定代繳社保方案;
                      4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保;
                      5、簽訂《代繳社保協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《代繳社保協議》;
                      6、實施,提供服務:進入代繳社保。

                       

                      武漢社保繳費標準表:

                       

                      社保繳費表

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